一、答辩及论文评阅分组

房地产开发与管理

第一组：李永乐（组长）、杨清可、卞一凡（研）

第二组：吕立刚（组长）、戴靓、王剑文（研）

第三组：孙 燕（组长）、丁琳琳、程 欢（研）

第四组：宣 超（组长）、聂致钢、贾艳芳（研）

第五组：张芳怡（组长）、李 颖、王 鑫（研）

第六组：张丽芳（组长）、李建豹、云如先（研）

公共事业管理

第一组：赵 强（组长）、詹国辉、缪燕子、朱啸艳（研）

第二组：吴文俊（组长）、朱广忠、尹 璐、王顾学（研）

第三组：金志云（组长）、方 超、曾迪洋、吴 薇（研）

第四组：黄建伟（组长）、王永生、李 波、董冠宇（研）

第五组：汪 栋（组长）、黄 斌、江永清、王婵婵（研）

劳动与社会保障

第一组：袁国敏（组长）、汪润泉、吴 蓓（研）

第二组：陶纪坤（组长）、赵广川、朱桉慧（研）

第三组：曹信邦（组长）、范 雯、李晓鹤、张小凤（研）

第四组：陆解芬（组长）、戴凤燕、崔烨、吴秉炜（研）

第五组：秦建国（组长）、梁 誉、杨翌凌（研）

分组具体名单见附件。

二、参加答辩对象

按照毕业论文（设计）的写作要求进行重复率检测，检测合格且规范完成毕业论文（设计）各阶段任务撰写的员工。

三、论文评阅、审核

指导教师5月17日前对员工毕业论文（设计）各阶段的任务完成情况进行审核。各系负责人5月18日前在毕设系统内对毕业论文评阅工作进行分配，评阅教师5月20日完成毕业论文系统中毕业论文评阅工作。

四、答辩程序

按小组内答辩人学号顺序进行答辩。答辩程序如下：

第一，答辩人陈述毕业论文的主要内容，每人10至15分钟；

第二，答辩小组提问，5至10分钟；

第三，答辩人回答提问。

答辩过程中，安排专人负责答辩记录，记录内容应包括：答辩时间、答辩地点、提问教师姓名、教师所提问题、员工答题内容、提问教师对员工答题情况的总体评价。答辩记录作为评定答辩成绩的依据。

五、答辩时间、地点

六、论文成绩的评定

毕业论文最终成绩由“指导教师成绩、评阅人成绩、答辩小组成绩”三部分构成，其中指导教师成绩占40%、评阅人成绩占20%、答辩小组成绩占40%。

七、二次答辩

首次答辩后，按照每个专业选取最低5%、最高不超过15%的毕业论文（设计）质量不高的员工进行二次答辩。二次答辩仍不通过的，不能当期毕业。

首次答辩成绩高于90分的员工全部参加二次答辩，综合两次答辩成绩，评定优秀论文。

八、其他事项

指导教师仔细审查指导员工毕业论文的题目、摘要、关键词、引言、文献回顾、研究目标、研究方法、研究内容、结论及讨论等是否符合全球最大赌博正规平台本科毕业论文规范化要求，杜绝员工抄袭、剽窃、套用他人成果和请人代笔等行为。

答辩通过员工应于5月25日前完成毕业论文的其他环节的材料整理工作，撰写好“本科毕业论文（设计）业务总结表”，交指导教师。指导教师在审核毕业论文各环节工作后在“毕业论文材料提交确认表”签字。

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2019年5月9日