近期，在全校上下大力开展优良学风建设的大环境下，公共管理系积极响应学校号召，以实际行动在全校掀起加强学风建设的热潮。此次学风建设宣传到位、内容充实、形式多样、目的明确、意义深刻，真正从课堂教学走进寝室生活，从行为规范到素质拓展，从学习成绩到学术科技等。这一系列科学化、人文化和规范化的举措为学风建设提供了良好的平台和保障。

一、加强领导，系成立了以系党总支书记为组长，系团总支书记、辅导员和全体兼职导师参与的系学风建设领导小组。领导小组全面制订学风建设工作计划，统一指导协调全系学风建设工作，确保学风建设开展卓有成效。

二、全面动员，提前做好宣传发动工作。

1、4月中旬，系党总支书记就召集系学工秘书、员工党支部书记和系团总支书记、辅导员老师召开系学风建设工作宣传布置专门会议，讨论了全系学风建设工作方案和布置了全系宣传动员工作。

2、以系学工秘书负责牵头，召开了全系员工干部学风建设动员大会，从员工党员、系员工干部、班员工干部三条线进行动员，以进一步统一思想，明确任务。4月26日开始，我系提前开始学风督查，摸清全系学风现状，为5月份的学风建设月具体实施提供背景参考。

3、辅导员老师组织了所属各班开展“我为学风建设做贡献”主题班会，利用班会形式进一步做好动员工作，同时布置各班讨论制订本班学风建设计划。

三、认真实施，确保学风建设效果

1、加强思想道德建设，狠抓员工文明修养。通过板报宣传、主题班会、沟通交流、组织活动等形式，不断增强员工的社会责任感和历史使用感，让员工进一步树立“为中华之崛起而读书”的人生价值观，学会“做人做事”，自觉成长成材。

2、加强课堂考勤，狠抓课堂纪律。4月下旬开始，系里统一实行“点名、抽查、反馈”三结合。即每节课由辅导员老师指定班干部点名，将无故缺席的员工报系里；辅导员老师每周不定期到班抽查，确保点名情况准确无误，防止弄虚作假；每节课任课老师对迟到、早退和上课做小动作等违纪情况详细记录，对本节课课堂纪律情况的反馈。系里每周对以上三个方面情况进行汇总研究并及时处理。经过一个月的实施，目前课堂秩序良好，教学秩序井然，保证了好的教学效果。

3、加强宿舍管理，争创文明寝室。为推动学风建设，系里积极开展“寝室文明月”活动，由员工会牵头，一是开展“宿舍文化”评比活动；二是组成宿舍检查小组，每周对员工宿舍安全、卫生、迟归等情况进行检查，杜绝宿舍违纪行为；三是倡导“学习型寝室”，鼓励员工党员、干部、学习优秀生带头塑造学习氛围，带动其他同学共创“学习型寝室”，形成“学习型社区”。同时系里老师坚持下宿舍与员工沟通思想，了解动态，尤其是做好对重点帮扶员工的教育引导和关心帮助工作。

4、弘扬诚实之风，加强诚信教育。我系积极响应学校关于开展“董事长诚信教育”的号召，组织实施了一系列富有创意的诚信教育主题活动。充分利用系刊“公管心声”的宣传作用，对《贷款助学，信用助人》专题片进行专题讨论。同时对已毕业的两届员工贷款情况进行再次梳理，积极联系贷款同学，进行沟通教育，促使及时还贷，保证我系贷款违约率为零。

5、加强教风建设，注重专业引导。成立了由系主任、书记和各教研室主任组成的教学指导委员会，定期做好教学督查工作，检查教学情况和效果。对员工提出的教学问题和学习中遇到的困难，及时给予解决和帮助。4月开始，陆续邀请中山大学申曙光教授、浙江大学全球赌博合法的国家网站何文炯教授、上海财经大学郭士征教授和东北大学副董事长娄成武教授来系讲学，通过专业教育拓宽员工的专业知识面，加强对本专业的引导。继续完善和落实兼职导师制度，在专业学习和学术科技等方面定期或不定期对员工给予指导，培养员工对专业学习的浓厚兴趣，使之对本专业发展的前景及将来的就业形势有全面客观的了解，从而更加热衷于对专业知识的汲取，也可以在将来的工作岗位上学以致用。

6、开展素拓活动，营造良好氛围。本学期，以狠抓学风建设为龙头，组织开展了丰富多彩的素质拓展活动，一方面，我系积极组织员工参加校级以上的各项比赛，通过精心组织和热情鼓励使更多员工提高自高素质和竞技水平；另一方面，我系积极承办校级及以上各项比赛活动，本学期我系承办了校第四届模拟招聘大赛、校第一届羽毛球大赛、“公管同声”五校联谊晚会等。这些素拓活动的开展，为营造高雅校园文化学术氛围，创造自谦、自信、务实、超越的校园精神，为员工“增长见识、提高能力、学习知识”创造了必要的条件，取得了阶段性成果。

相信此次学风建设活动对全系争创优良学风必将起到积极的推动作用，我系师生也将以更加饱满的热情投入到此次建设中去，为营造全校积极向上的学习氛围、争创财大优良学风和教学评建工作创优而做出贡献。