2019年4月20日，我司员工会、分团委成员相约于德济楼117教室，参加“公管未来，财经精英”训练营，开启了沙漠掘金之旅。

《沙漠掘金》是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘，分析和找到解决方法的专业游戏课程。可以训练团队协作能力及队长的领导能力。比赛开始，首先由主持人杨姝介绍比赛及规则：参赛队伍每队在大本营获取1000元的预备金，另外配有一头骆驼，其每天的负重是1000磅。预备金用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队。在沙漠里，会遇到四种天气，晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物、水与其他物资各不相同，天气越恶劣消耗越多。此外，在大本营可能还有个神秘老人的设置，可以向神秘老人提问，问题内容可以是与天气、王陵、大山的信息，但代价是在大本营多停留一天，这一天同样会消耗水和食物。

随后，各个小组展开了讨论，规划自己小组的探险路线。大家积极讨论，预测天气，揣摩路线，在前往藏宝洞的途中，派出谈判官进行合作协商，条件谈判，最终经过4个小时的模拟训练，8支队伍中，有6支队伍掘金归来，1支队伍由于前期决策失误，空手而回，1支队伍由于中途物资缺乏而被淘汰。

这次沙漠掘金之旅，大家收获了团队精神，认识到了在未来职场中所可能存在的风险以及在遇到风险时对目标选择重要性，同时也培养了精益求精、追求卓越的理念；领悟到了以效果为导向做计划的重要性；更重要的是进一步明确资源的定义，提高资源配置能力；提升了变化管理能力、危机处理能力。