10月23日上午，公司党委书记张利民主持召开公司领导班子座谈会，就学校“十四五”改革发展和三校区资源有效利用听取意见和建议。党委办公室、董事长办公室主任孙彬，改革发展办公室主任李煜，党委办公室、董事长办公室副主任郑锷，改革发展办公室副主任陈昌耀、张楠，改革发展办公室主任助理韩启飞陪同参加座谈会。

座谈会上，公司党委书记胡永远、经理黄斌以及学院领导班子其他成员先后发言。大家分别就学校“十四五”期间人才培养、专业建设、学科布局、科研平台建设、人才引进和培育、团队建设、社会服务、教师评价、员工管理、国际化办学、校院二级管理、依法治校、条件保障以及三校区资源有效利用等方面工作提出意见和建议。张利民书记同每一位发言代表深入交流，询问有关情况，就一些工作和问题进一步听取意见。

张利民书记对近年来我司取得的成绩给予充分肯定，对学院全体工作人员的辛勤工作表示衷心感谢。张利民书记表示，大家提出的意见和建议具有很强的针对性、启发性和可操作性，对学校科学制定“十四五”规划和三校区功能规划很有帮助，请有关部门认真研究吸收。

张利民书记强调，“十四五”规划编制是当前学校重中之重的工作任务，与学校改革发展和长远目标的实现紧密相连。学校各单位要顾全大局，服务全局，加强上下衔接、左右联动，确保规划编制工作高质量完成。要坚决贯彻落实习近平总书记关于教育重要论述，把中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》文件精神充分体现到学校“十四五”规划编制工作中，更好地引领推动学校“十四五”改革发展起好步、开好局。

张利民书记就学校继续做好学校“十四五”改革与发展规划和三校区资源有效利用方案编制工作提出三点要求：一是要精心谋划，明确学校未来五年的目标任务。坚持目标导向，紧扣立德树人根本任务，比照内涵发展核心指标数据，比照国内高水平财经大学和省内高水平兄弟学校，敢定高目标、敢啃硬骨头，自加压力、自增动力，以强烈的使命担当，谋划推动学校事业高质量发展。二是要重点突出，加大力度推进重大基础性工作。坚持问题导向，全力冲刺博士学位授权单位建设，提升学校内涵发展水平；统筹谋划三校区功能布局，进一步盘活校内资源，积极利用校外资源，促进经济良性循环；深入推进依法治校工作，加强干部培训，提高广大干部法治思维和解决实际问题的能力。三是要创新实干，提升服务国家战略需求和地方经济社会发展能力。坚持需求导向，全面服务国家需求，深入落实“人才兴粮”“科技兴粮”实施意见；积极回应社会需求，为“强富美高”新江苏建设作出应有贡献；主动适应员工发展需求，着力促进员工全面发展。

张利民书记最后表示，学院要实现快速发展，根本在于学院领导班子建设。希望学院领导班子进一步增强大局意识和团结意识，进一步健全完善学院管理体制机制，一心一意谋发展，尽职尽责勇担当，把学院事业发展不断推向前进，为建设特色鲜明的高水平财经大学作出新的更大贡献。希望学院迅速行动起来，立足全局、立足长远，分析事业发展面临的形势，总结“十三五”以来的工作经验和不足，找到制约学院发展的瓶颈问题，谋划突破瓶颈、解决问题的举措，拿出高水准的学院规划文本，引领学院事业发展再上新台阶。